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Se requiere de analista de reclutamiento y selección

Publicación: 1:25 pm March 1, 2011

Analista de Reclutamiento y Selección

· Titulado en las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similares.
· Mínimo 2 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal a diferentes niveles de la organización.
· Experiencia en la ejecución de todo el proceso desde el Reclutamiento hasta la Contratación e Inducción del personal, conocimiento de la realización de tareas tales como: elaboración de contratos, verificaciones, ingresos al INSS y lo todas las tareas que el proceso involucra, así como reportería del área.
· Dominio de Excel Intermedio y herramientas de Microsoft Office.
· Capacidad de comunicación a diferentes niveles de la organización.
· Capacidad de Negociación y Excelentes habilidades interpersonales.
· Orientación al cliente interno y externo.

Enviar hoja de vida a:
rrhh.trabajo.seleccion@gmail.com

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